为宣传贯彻先进安全理念，强化安全文化建设，进一步发挥党员在安全工作中的模范作用，影响和带动全员杜绝“三违”行为，实现“四个不伤害”，推进党建与经营管理工作。楚雄石油分公司围绕“零缺陷、零违章、零事故”的工作目标，以党支部为单位，在党员责任区以“党员身边无事故”为主题开展活动，切实把发挥党员先锋模范作用和党员责任区建设体现在安全生产的全过程。

宣传发动，细化措施。及时成立活动领导小组，明确责任分工，结合实际细化措施，精心制定活动方案下发各支部。于4月14日召开动员大会，组织领导班子成员、机关及配送中心副科以上干部，各县市公司经理、书记，客户经理共计39人，学习传达省公司主题活动有关工作要求，结合楚雄公司实际，就“党员责任区”主题活动做动员和具体安排。

加强督导，推进工作。由公司党委副书记带队，政工部门人员组成督导组深入到各县市公司，对县市公司党支部主题活动开展情况进行督促指导。各支部将安全生产法律法规、安全规章制度及安全操作规程纳入“三会一课”学习内容，加强党员学习培训，提高党员安全业务技能。以党员大会、党小组会议等形式，组织全体党员联系岗位实际，认真分析所在党员责任区的安全生产现状，找出短板，分析原因，提出措施办法，为安全生产保驾护航。

全员承诺，做好表率。全体在岗党员签订党员身边无事故承诺书。党员带头为自己身边的安全 、无事故做出承诺，带头遵守各项安全规章制度，以自己的的模范行为影响和带动全体员工做到“我要安全”入脑入心，杜绝“三违行为”。

上下联动，覆盖全员。在县市公司、加油站开展“五个一”提升活动的同时，机关党员与加油站联动开展“一帮三”结对子活动，以支部责任区为单位，每个责任区挂点联系一个加油站，开展“一帮三”结对子活动，即帮思想---打牢安全意识、帮工作----严格执行安全规程、帮技能----提高安全防范能力。机关党支部带头落实主题活动要求，认真开展消防自检自查，对失效的灭火器进行了更换。并组织机关全体工作人员开展地震、火灾应急处置演练，增强处置突发事故的能力。

强化考核，确保实效。对各党支部活动开展情况每月一通报，每季度进行一次考核和表彰，年末进行年度评比表彰。公司党委根据各党支部活动组织开展情况、每月活动材料报送情况以及综合督查等情况，对各党支部活动效果进行评估、评先，每季度评选表彰党支部优秀组织奖 3个，党员责任区“党员身边无事故”活动先进个人若干名。年末评比后择优推荐上报省公司表彰。 （文/向华）

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