2017年，中石化楚雄石油分公司党风廉洁建设和反腐败工作以省公司提出的“牢牢把握一个总要求、重点突出两个抓、着力构建“三不机制”，科学运用“四种形态”，注重强化“五个坚持”，推进全面从严治党向纵深发展，着力打造风清气正、干事创业的一流政治生态，为云南石油提质增效、转型发展提供坚强保证为指导，着力构建党风廉洁目标三级监管体系，实现监管不留空白点和监管空间全覆盖。 三级监管一是公司纪委与各县市公司支部、机关科室责任人签订《党风廉洁目标责任书》，实现县市公司支部、机关科室责任人对“一岗双责”职责责任主体的履行；二是公司纪委与在岗在职的实职中层党员干部签订《党风廉洁目标责任书》，确保党员干部个人提高自我约束的理想信念；三是各县市公司支部、机关科室与责任区内的站长、重要岗位人员签订《党风廉洁目标责任书》，做到监管向一线、向最基层延伸。 目前已完成10个县市公司支部、11个机关科室、31名中层干部责任书的签订，下一步公司纪委对县市公司支部、机关科室对加油站长、重要岗位人员责任书签订情况开展督促检查。 （尹嘉萌）