为深化经营管理体制改革，近日，中国石化销售云南楚雄石油分公司党委、纪委对岗位调整的5名县公司经理（副经理）、1名机关副科级干部、2名片区大站长开展岗位调整使用廉洁谈话。这是公司党委认真履行主体责任、纪委履行监督责任的重要工作。廉洁谈话重点围绕党风廉洁建设、个人廉政自律、上级党委行政工作安排布置落实、干部队伍建设、合法依规经营、协调地方党委政府关系等7个方面开展。

岗前廉洁谈话提醒制度是公司党委、纪委严管干部队伍、关心关爱干部队伍的的重要举措，也是“四种形态”，特别是第一种形态提醒谈话运用制度化的具体体现，下一步中国石化销售云南楚雄石油分公司党委、纪委将按照越往后越严的精神开展党风廉政建设工作。